董明珠谈企业不招35岁员工：企业应注重人才长期发展
发布时间：2025-05-07 13:17:05来源：
近日，董明珠在接受采访时提到部分企业不招聘35岁以上员工的现象，引发了广泛讨论。她指出，这种做法不仅损害了员工权益，也对企业的长远发展造成了负面影响。董明珠认为，企业应当更加注重人才的长期培养与价值挖掘，而非简单地以年龄为标准进行筛选。
在快速变化的时代背景下，企业需要具备前瞻性的人才战略。一方面，中高龄员工积累了丰富的行业经验和技术能力，是推动企业发展的重要力量；另一方面，通过提供持续学习和成长的机会，企业能够激发员工潜力，实现双赢局面。此外，营造公平包容的工作环境，有助于增强团队凝聚力与创新能力。
总之，企业应当从长远角度出发，打破年龄壁垒，关注每位员工的职业生涯规划，共同构建可持续发展的和谐生态。这不仅是社会责任的体现，也是提升竞争力的关键所在。
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